강사 | 김환성(K) 노무사 | 학습기간 | 60일 |
반복수강 | 강의시간 3배수 | 강의시간 | 8강 3시간 18분 |
난이도 | 초급-중급 | 수료기준 | 학습시간 60% 이상 |
강의등록일 | 2025-02-17 | 모바일 | 학습가능 모바일 서비스 안내 |
교재 |
복사&붙여넣기 이제 그만, 근로계약서‧취업규칙 작성 실무 포인트(2025) *교재 선택을 하시면 수강신청시 같이 주문하실 수 있습니다 |
학습목표 | ● 인사노무관리의 필수서식인 근로계약서 및 취업규칙의 정확한 작성방법을 익혀 스스로 작성․운영할 수 있는 능력을 배양함. ● 근로관계에서 기초가 되는 근로계약에 대해 명확히 이해하고, 주요 쟁점사항을 파악하여 실무적 관점에서 이를 활용할 수 있도록 함. ● 노무관리의 기초가 되는 취업규칙의 의미와 운영에 관한 사항을 이해하고, 주요 쟁점사항을 파악하여 실무적 관점에서 이를 활용할 수 있도록 함. ● 근로계약과 취업규칙을 통해 근로기준법 기초에 대한 이해도를 높이며, 개정 노동관계법령을 반영하여 근로계약서와 취업규칙을 작성, 변경할 수 있도록 함. |
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학습대상 | ● 기업 인사노무담당자 ● 재경실무자 |
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학습내용 | ● 근로계약과 취업규칙에 대한 이해를 통해 기본적인 근로기준법 지식을 습득할 수 있음. ● 인사노무 현업에서 사용자와 근로자 간에 발생 가능한 법적 이슈 및 사전 대응방안을 습득할 수 있음. |
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2025 복사&붙여넣기 이제 그만, 근로계약서?취업규칙 작성 실무 포인트 총수강시간 : 3시간 18분 |
차시 | 학습내용 | 수강시간(분) |
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제1강 |
근로계약의 이해 1. 근로계약서의 의미와 근로조건 결정 규범 2. 근로계약의 성립과 위반 3. 제한되는 근로계약의 내각 인용 |
27분 |
제2강 |
근로계약서의 작성 1. 근로조건의 명시의무 및 서면의 교부의무 2. 필수적 기재사항 |
23분 |
제3강 |
근로계약서 항목별 작성방법 1. 필수적 기재사항의 작성 (임금/근로시간) 2. 필수적 기재사항의 작성 (휴일/휴가) 3. 기간제, 단시간 근로자에게 부가되는 사항 작성 |
41분 |
제4강 |
주요 쟁점별 근로계약서 조항 1. 시용·수습기간과 관련한 쟁점 2. 근로계약기간과 관련한 쟁점 3. 포괄산정 임금계약의 효력 |
28분 |
제5강 |
취업규칙의 이해 1. 취업규칙의 개념 및 판단 2. 취업규칙 작성․변경의 주체 3. 취업규칙 작성의무 및 위반 |
11분 |
제6강 |
취업규칙 작성 실무 1. 취업규칙의 구성(노동관계법령의 체계) 2. 취업규칙의 필수적/임의적/위법적 기재사항 3. 취업규칙 구성 내용 중 주요 이슈 |
46분 |
제7강 |
취업규칙 운영 실무 1. 취업규칙의 작성․변경 절차 2. 취업규칙의 작성․변경시 의견청취/동의의 방식 3. 취업규칙 불이익 변경의 효력 |
13분 |
제8강 |
취업규칙의 신고 1. 취업규칙 신고 절차 2. 고용노동부 근로감독관의 취업규칙 심사 요령 |
9분 |
김환성(K) 노무사 |
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학력 | - |
경력 |
● 홍익노무법인 책임 노무사 ● 이나우스아카데미 노동법 전문 강사 ● 근로복지공단 경기요양병원 인권침해구제위원 ● 지방공기업평가원 상담위원 ● 청소년근로권익센터 청소년 근로조건 보호위원(전) |
자격증 | 노무사 |